Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, związana z permanentną obsługą klientów zewnętrznych,


• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,


• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,


• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku dwupiętrowym,


• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa, kondygnacji budynku, w budynku występują bariery architektoniczne (schody, stopnie, progi również na parterze),


• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe oraz o czyny zabronione wynikające z innych ustaw, celem zebrania materiału dowodowego służącego do sporządzenia i przekazania do sądu aktu oskarżenia przeciwko sprawcy przestępstwa lub wykroczenia skarbowego, bądź innego zakończenia postępowania.
• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa powszechne celem zebrania materiału dowodowego służącego do sporządzenia i przekazania do sądu aktu oskarżenia przeciwko sprawcy przestępstwa lub wykroczenia skarbowego, bądź innego zakończenia postępowania.
• Prowadzi postępowania mandatowe w celu nałożenia na sprawcę wykroczenia skarbowego grzywny w drodze mandatu.
• Uzgadnia ze sprawcą czynu warunków wystąpienia do sądu z wnioskiem o udzielenie sprawcy zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności.
• Analizuje złożone zawiadomienia o popełnionych czynach zabronionych celem ich weryfikacji i odpowiedniej kwalifikacji.
• Prowadzi rejestry zawiadomień o popełnionych czynach zabronionych oraz rejestry prowadzonych spraw oraz bieżąco rejestruje wymierzone sprawcom grzywny w drodze mandatu karnego celem aktualizowania posiadanych informacji w bazie.
• Współdziała podczas prowadzonych postępowań przygotowawczych z innymi organami – policją, prokuraturą, sądem, urzędami administracji państwowej i samorządowej, innymi urzędami skarbowymi i urzędami celno-skarbowymi w celu pełnego i wyczerpującego zebrania materiału dowodowego w sprawie.
• Reprezentuje organ postępowania przygotowawczego, wnoszącego i popierającego akt oskarżenia w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe w postępowaniu przed sądem.

Wymagania niezbędne

• Znajomości przepisów w zakresie prawa podatkowego, ordynacji podatkowej, kodeksu karnego-skarbowego oraz kodeksu postępowania karnego
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe