Strona główna

Warunki pracy

Praca w terenie i w halach produkcyjnych, z komputerem i urządzeniami pomiarowymi, może wystąpić brak wind i podjazdów, schody, prowadzenie nieetatowe samochodu osobowego, prawo jazdy kat. "B"

Zakres zadań

• Zastępuje Wojewódzkiego Inspektora podczas jego nieobecności. Bierze czynny udział przy organizacji pracy Wydziałów w Inspektoracie, w tym opracowywanie projektów planu pracy, sprawozdań, informacji; weryfikacja dokumentacji pokontrolnej, przeprowadzanie bieżących szkoleń, sprawuje nadzór nad całokształtem prac realizowanych w Inspektoracie. z wszelkimi upoważnieniami w tym zakresie.
• Organizuje, koordynuje i nadzoruje pracę podległych pracowników. Uzgadnia i realizuje merytorycznie i formalnie wnioski i sugestie dyrektora w zakresie działań Inspektoratu, a także prowadzi całokształt spraw wynikających z regulaminu organizującego Inspektoratu dla tego stanowiska.
• Prowadzi kontrole artykułów rolno-spożywcze w zakresie: jakości handlowej art. rolno-spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i transportu w celu wyeliminowania z obrotu artykuły rolno-spożywcze nie odpowiadające obowiązującym przepisom i deklaracji producenta.
• Kontrole artykułów rolno spożywczych prowadzi zgodnie z niżej wymienionymi aktami prawnymi: - ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, - ustawa z dnia 25 czerwca 2009 r. o rolnictwie ekologicznym, - ustawy o organizacji rynków owoców i warzyw oraz rynku chmielu, - ustawa z dnia 22 lipca 2006 r. o paszach, - ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolnych i środków spożywczych oraz o produktach tradycyjnych, - rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych, - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/848 z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie produkcji ekologicznej i znakowania produktów ekologicznych i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 834/2007, - rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 767/2009 z dnia 13 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzania na rynek i stosowania pasz, zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1831/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady i uchylające dyrektywę Rady 79/373/EWG, dyrektywę Komisji 80/511/EWG, dyrektywy Rady 82/471/EWG, 83/228/EWG, 93/74/EWG, 93/113/WE i 96/25/WE oraz decyzję Komisji 2004/217/WE.
• Przeprowadza szkolenia wewnętrzne dla pracowników. Udziela instruktażu pracownikom przed, jak i w trakcie prowadzonych działań kontrolnych w celu ujednolicenia postępowania kontrolnego.
• Przygotowuje postępowanie administracyjne dla Wojewódzkiego Inspektora, ewentualnie prowadzi postepowanie administracyjnego w razie zastępowania Wojewódzkiego Inspektora. Weryfikuje materiały sporządzane w toku kontroli przez podległych pracowników w celu dalszego postępowania pokontrolnego.Nadzoruje i uczestniczy w realizacji sprawozdawczości zwłaszcza w ramach wydziałów merytorycznych, jak również całego Inspektoratu.
• Nadzoruje i uczestniczy w realizacji sprawozdawczości zwłaszcza w ramach wydziałów merytorycznych, jak również całego Inspektoratu.
• Zapewnia zgodności funkcjonującego w IJHARS systemu zarządzania jakością z wymaganiami normy PN-EN- ISO 9001:2015- pełnienie obowiązków Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania Jakością..
• Wykonuje działania wspierające i organizacyjno-merytoryczne dla Wydziału Kontroli.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
• Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców.
• Znajomość przepisów prawa żywnościowego polskiego i wspólnotowego.
• Znajomość systemu zarządzania jakością oraz znajomość standardów kontroli zarządczej w administracji publicznej.
• Biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) i umiejętność korzystania z Internetu.
• Gotowość do wyjazdów służbowych w celu wykonywania pracy poza siedzibą urzędu na terenie województwa łódzkiego, na szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność przekazywania informacji.
• Umiejętności analityczne.
• Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem
• Umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: wysoka kultura osobista, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy, skrupulatność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w grupie, zaangażowanie, obowiązkowość, spostrzegawczość, punktualność, elokwencja.
• Umiejętność rozwiązywania problemów oraz radzenia sobie ze stresem.
• Umiejętność dostosowania się do zmian.