Strona główna

Cześć! Zapraszamy Cię do pracy w zespole Rekrutacji i Mobilności Wewnętrznej mBanku! Na co dzień szukamy pracowników do wszystkich zespołów z Grupy mBanku, od marketingu po IT. Angażujemy się w projekty m.in. związane z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów. Jesteśmy grupą zgranych ludzi, których łączy zamiłowanie do rekrutacji, dobrego jedzenia i poczucie humoru.

Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy. Wyślij do nas swoją aplikację, do zobaczenia na spotkaniu :)

Twój zakres obowiązków:

• wyszukiwanie kandydatów do ról IT i non-IT z wykorzystaniem metod direct search,
• pisanie spersonalizowanych wiadomości,
• prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami, przygotowywania rekomendacji rekrutacyjnych,
• aktywne budowanie oraz utrzymywanie sieci kontaktów z kandydatami,
• bieżące przygotowywanie raportów (target list i progress list, long list),
• bliska współpraca z rekruterami i managerami w zakresie przygotowania profilu kandydata,
• dbanie o Candidate Experience.

Nasze wymagania:

• minimum rok doświadczenia w obszarze sourcingu/researchu,
• znajomość branży IT,
• doświadczenie w wykorzystywaniu różnych źródeł i narzędzi dotarcia do kandydatów,
• znajomość technik pozyskiwania kandydatów,
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji,
• doświadczenie w konstruowaniu boolean search, x-ray search,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• otwartość i samodzielność w działaniu,
• umiejętność organizacji własnej pracy,
• proaktywność w działaniu,
• mile widziane doświadczenie w mapowaniu rynku i wyszukiwaniu danych na temat rynku.

To oferujemy:

• współpraca w ramach umowy o pracę,
• zatrudnienie przez firmę zewnętrzną,
• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym),
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy,
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa,
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki).