Strona główna

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udzielanie wsparcia osobom z Ukrainy w zakresie doradztwa zawodowego i wyposażenia ich w umiejętności potrzebne pracodawcom, co zwiększy ich szanse na zatrudnienie na polskim rynku pracy i usamodzielnienie się w Polsce.

Zakres obowiązków:

• doradztwo indywidualne w zakresie badania kompetencji i predyspozycji zawodowych
• przeprowadzanie testów preferencji zawodowych,
• doradztwo grupowe w zakresie metod poszukiwania pracy i umiejętności miękkich w formie indywidualnej i/lub warsztatowej,
• wyznaczenie celów zawodowych,
• tworzenie indywidualnych planów działania,
• motywacja klientów Centrum Integracyjnego PCK,
• tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych oraz planowania ścieżki kariery,
• przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
• wybór szkoleń zawodowych,
• prowadzenie dokumentacji projektowej
• prowadzenie negocjacji z firmami, które potrzebują pracowników o różnych profilach umiejętności
• współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy i innymi podmiotami zajmującymi się pośrednictwem pracy.

Wymagania

Wykształcenie, doświadczenie i umiejętności:

• wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego lub socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego,
• dobry kontakt z klientem,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• samodzielność i kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętność ustalania priorytetów i pracy,
• odpowiednia wiedza dotycząca kontekstu społeczno-kulturowego społeczności dotkniętej konfliktem oraz stosowny poziom wrażliwości kulturowej,
• odpowiednie umiejętności dotyczące tworzenia treści, prezentacji oraz umiejętności szkoleniowe,
• umiejętność pracy samodzielnej jak i zespołowej.

Języki:

Biegła znajomość języka polskiego oraz języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego. Znajomość języka angielskiego jest wskazana, ale nie jest obligatoryjna.

Dodatkowo mile widziane:

• co najmniej rok doświadczenia zawodowego w sektorze pomocy humanitarnej w zakresie budowania zaangażowania i współpracy lokalnych społeczności, koordynowanie działań dotyczących komunikacji i społecznej mobilizacji, zwłaszcza w odniesieniu do uchodźców, osób szukających azylu lub w kontekście migracyjnym,
• doświadczenie w pracy związanej z niesieniem pomocy humanitarnej lub pracy na innych polach związanych z zapobieganiem kryzysom i/lub wspieraniem lokalnych społeczności,
• doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, lokalnymi samorządami i innymi partnerami,
• dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• umowę o pracę w wymiarze 1 etatu na okres do 30.11.2023,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej organizacji, będącej częścią międzynarodowego ruchu,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość realizacji własnych pomysłów, duży stopień zawodowej samodzielności,
• możliwość wpływu na rozwój działań Polskiego Czerwonego Krzyża.