Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca biurowa, stres związany z kierowaniem zespołem i z kontaktami zewnętrznymi

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; oświetlenie naturalne,sztuczne

niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Kieruje i nadzoruje pracę podległych pracowników
• Sporządza lub sprawdza przedstawiane przez pracowników projekty wewnętrznych aktów prawnych, umów, pism i informacji
• Opracowuje plany pracy kontrolnej i informacji zbiorczych z realizacji zadań statutowych oraz sprawuje nadzór nad ich sporządzaniem
• Opracowuje środki odwoławcze i środki zaskarżenia w postepowaniach: karnym, w sprawach o wykroczenia, administracyjnym i cywilnym

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o Inspekcji Handlowej, kodeks postępowania administracyjnego
• Predyspozycje do kierowania pracą zespołu
• Umiejętność koordynowania, rozwiązywania problemów, działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i pod presją czasu
• Zdolność analitycznego myślenia
• Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka obcego na poziomie B2